Kemampuan Bekerja Sama Dalam Kelompok [Materi Tes Karakteristik Pribadi]

Tentu saja bekerja sama merupakan faktor yang sangat penting di dalam bekerja suatu perusahaan baik negeri maupun swasta, alasannya hal ini sangat kuat pada kinerja dari para pegawai perusahaan itu sendiri. Maka dari itu penting bagi calon CPNS untuk mempunyai jiwa bekerja sama yang tinggi, untuk mengukur hal tersebut maka dalam tes ini sanggup diukur melalui beberapa pertanyaan menyerupai berikut.

Contoh Soal Pertama

• Saya mempunyai duduk perkara eksklusif dengan rekan kerja saya, pada suatu hari aku harus menjadi rekan kerja dalam suatu kelompok dengan orang yang aku benci. Maka aku akan ....

A. Menolak untuk berada dalam tim tersebut

B. Menyelesaikan pekerjaan yang ada di tim dengan orang tersebut secara profesional

C. Tidak mau terlibat dalam penyelesaian kiprah dan membiarkan orang yang aku benci melaksanakan pekerjaan sendirian

D. Menyelesaikan pekerjaan tersebut tanpa melibatkan orang yang aku benci

E. Minta bertukar kawasan dengan rekan kerja dari tim lain

Urutan poin tanggapan atas soal tersebut adalah 

tanggapan A mempunyai poin 1

tanggapan B mempunyai poin 5

tanggapan C mempunyai poin 3

tanggapan D mempunyai poin 4

tanggapan E mempunyai poin 2

Contoh Soal Kedua

• Sebagai ketua panitia kegiatan, haruslah menciptakan laporan pertanggungjawaban. Jika aku sebagai ketua, maka aku ....

A. Bersama anak buah menyusun laporan

B. Membentuk tim khusus untuk menciptakan laporan tersebut

C. Sendiri menyusun laporan alasannya tak ingin ada kesalahan yang dibentuk oleh anak buah

D. Menugaskan pembuatan laporan kepada anak buah

E. Laporan itu belum tentu diperiksa atasan, dibentuk atau tidak maka tak duduk perkara buat saya

Urutan poin tanggapan atas soal tersebut adalah

tanggapan A mempunyai poin 5

tanggapan B mempunyai poin 3

tanggapan C mempunyai poin 1

tanggapan D mempunyai poin 4

tanggapan E mempunyai poin 2

TIPS MENGERJAKAN

Jawablah pertanyaan sesuai dengan diri Anda sendiri, alasannya ada beberapa soal yang mempunyai pertanyaan yang sama. Jika Anda menjawab berbeda untuk soal yang sama, maka pilihan perilaku Anda akan diragukan